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关于2022版本科人才培养方案核对工作的通知
 
发表时间:23-12-19 16:58:10来源: 点击数: 打印

各教学单位:

2023年专业评估暨一流专业绩效考核工作已初步完成。根据评估结果及反馈,为进一步落实OBE理念,努力构建评价-反馈-改进为基本模式的闭环质量改进长效机制,围绕专业培养目标、毕业要求等要素,学校决定开展2022版本科人才培养方案核对工作。现将有关事项通知如下。

一、主要问题

1. OBE理念在专业层面的贯彻落实不到位。

2. 部分专业培养方案没有经过认真的论证,毕业要求存在照抄工程教育认证标准的问题。

3. 部分专业培养方案及其课程体系没有经过外部评价与论证。

二、整改建议

建议将OBE理念融入专业建设全过程,注重明确基于产出导向的培养目标,着力推进培养目标、毕业要求、课程体系的合理性评价 ,进一步推动专业内涵建设,提升专业人才培养质量。

三、核对要求

1. 对接《普通高等学校本科专业类教学质量国家标准》和各类专业认证标准,深化“学生中心、产出导向和持续改进”(OBE)教育教学理念。各专业要以学校人才培养总目标为基础,面向区域经济社会和行业产业发展需求,精心凝练和科学制定体现专业优势和特色的培养目标和毕业要求。

2. 科学合理设置专业学分总量和课程数量,高度重视课程设置与毕业要求的契合度、课程体系的合理性。

3. 明确实践教学环节学分(学时)应占总学分(学时)比例要求,要设置足量的实践教学内容。

4. 为鼓励学生个性发展,各专业人才培养方案要合理设置选修课程。选修课学分比例原则上不低于30%

5. 教学计划中第一学期至第四学期课程不得调整,第五学期至第八学期课程学时分配、学期可适当调整。如涉及学分修改,需明确人才培养方案中各类小计、合计、总学分等相关数据。

6. 对照《本科专业评估专家组报告》,结合本专业整改意见和建设规划,形成并提交《专业自评报告》(完善稿)、《专业评估整改方案》。

四、材料列表

1.核对版人才培养方案

2. 人才培养方案学分(学时)比例一览表

3. 人才培养方案修订过程材料

4. 人才培养方案比对表

5. 培养目标合理性评价报告(模板)

6. 毕业要求合理性评价报告(模板)

7. 专业整改方案(模板)

8. 专业自评报告(完善稿)

五、提交要求

1.电子版材料:所有材料需提交word/excel版本、pdf电子扫描版;由学院人才培养方案专员统一汇总后按下面要求打包4个文件包钉钉发给冯老师:

文件夹[人才培养方案修订-学院]:以专业为单位整理二级文件夹,含材料 1-4

文件夹[合理性报告-学院]:以专业为单位整理二级文件夹,含材料5-6

文件夹[整改方案-学院]:以专业为单位整理二级文件夹,含材料7

文件夹[自评报告-学院]:以专业为单位整理二级文件夹,含材料8

2.纸质版材料:所有材料(签字加盖公章)一式一份,其中材料3提供复印件即可,原版留学院备查。

3.提交时间:材料1-7请于 2024112日下午5:00前提交;材料8请于2024 227日前提交。

4.核对方式:请各专业自行打印原版人才培养方案,并按要求核定。修改部分用红色中性笔、“Ο”符号圈标注出来,并在纸质稿上进行修改。由学院人才培养方案专员汇总修改信息后,会同教务处人员一同完善审定稿。

联系人:教务处教学建设科 冯老师 83642031



教务处

20231219


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